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La Generación Centennial y el desarrollo de talento: retención y motivación en la Era Digital

La Generación Centennial y el desarrollo de talento: retención y motivación en la Era Digital

La Generación Centennial (nacidos entre 1997 y 2012) representa el futuro del mercado laboral. Esta generación, nativa digital y altamente adaptable, trae consigo expectativas y prioridades diferentes respecto al trabajo. En este artículo exploramos cómo las empresas pueden desarrollar su talento, retenerlo y motivarlo en un entorno laboral dinámico.

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