Selección de Personal
La selección del personal adecuado es un desafío para el 76% de las empresas debido a la escasez de talento calificado, alta competencia, adaptación cultural, y evaluación de habilidades blandas.

Nuestro enfoque
Con décadas de experiencia en Recursos Humanos, actualizadas y alineadas con las nuevas tecnologías, ofrecemos un enfoque de altísima eficacia. Utilizamos inteligencia artificial avanzada, técnicas de coaching de última generación y métricas de resultados precisas para garantizar la identificación y reclutamiento de los mejores talentos.
Posiciones Estratégicas
Características / Habilidades
Conocimiento del mercado / sector
Red de contactos
Adaptación instantánea
Experiencia en competidores
Habilidades muy específicas
Toma de decisiones
Orientación a los resultados
Atención al detalle
Estrategia Comercial
Director Comercial, Gerente de Estrategia Comercial, Chief Commercial Officer (CCO), Especialista en Estrategia de Ventas, Consultor de Desarrollo Comercial, Director de Marketing Estratégico, Head of Sales Strategy, Business Development Director, Sales Strategy Manager, Marketing Strategy Director.
Estrategia Gerencial/Directiva
Chief Executive Officer (CEO), Chief Strategy Officer (CSO), Vicepresidente de Estrategia, Director de Estrategia Corporativa, Gerente General, Consultor Estratégico, Chief Operating Officer (COO), General Manager, Executive Director, Senior Strategy Advisor.
Estrategia de Operaciones
Director de Operaciones Estratégicas, Gerente de Mejora Continua, Especialista en Estrategia Operativa, Chief Operations Officer (COO), Consultor de Transformación Operativa, Director de Procesos, Operations Strategy Manager, Lean Six Sigma Director, Process Improvement Manager, Head of Operations Strategy.
Estrategia Administrativa
Director Administrativo Estratégico, Gerente de Planificación Administrativa, Chief Administrative Officer (CAO), Consultor de Eficiencia Administrativa, Coordinador de Proyectos Administrativos, Especialista en Gestión de Recursos, Office Manager, Administrative Strategy Director, Administrative Operations Manager, Business Operations Manager.
Estrategia Financiera
Chief Financial Officer (CFO), Director de Planificación Financiera, Gerente de Estrategia Financiera, Especialista en Finanzas Corporativas, Consultor Financiero Estratégico, Director de Control Financiero, Financial Strategy Manager, Treasury Director, Head of Financial Planning, Corporate Finance Director.
Posiciones Comerciales
Seleccionamos candidatos que poseen un historial comprobado de éxito en ventas y desarrollo de negocios. Nuestro proceso de selección asegura que cada nuevo integrante del equipo comercial se integre rápidamente y aporte un impacto positivo desde el primer día.
Características / Habilidades
Conocimiento del mercado
Gestión de cuentas
Habilidades de negociación
Planificación estratégica
Desarrollo de relaciones
Comunicación persuasiva
Habilidades de ventas
Ventas directas
Ejecutivo de Ventas, Representante de Ventas, Gerente de Ventas, Consultor de Ventas, Agente de Ventas, Especialista en Desarrollo de Negocios, Asesor Comercial, Coordinador de Ventas, Vendedor Interno, Vendedor Externo, Account Executive.
Gestión de Cuentas
Gerente de Cuentas Clave, Ejecutivo de Cuentas, Responsable de Cuentas, Coordinador de Cuentas, Director de Cuentas, Administrador de Cuentas, Key Account Manager, Customer Success Manager, Senior Account Manager, Strategic Account Manager.
Marketing Comercial
Director de Marketing, Gerente de Marketing, Especialista en Marketing Comercial, Coordinador de Marketing, Analista de Marketing, Ejecutivo de Marketing, Brand Manager, Digital Marketing Manager, Marketing Communications Manager, Product Marketing Manager.
Desarrollo de Negocios
Director de Desarrollo de Negocios, Gerente de Desarrollo de Negocios, Especialista en Desarrollo de Negocios, Consultor de Desarrollo de Negocios, Analista de Desarrollo de Negocios, Coordinador de Desarrollo de Negocios, Business Development Manager, New Business Development Specialist, Growth Manager, Market Development Manager.
Estrategia Comercial
Director Comercial, Gerente de Estrategia Comercial, Analista de Estrategia Comercial, Coordinador de Estrategia Comercial, Especialista en Estrategia de Ventas, Consultor de Estrategia Comercial, Strategic Sales Director, Business Strategy Manager, Commercial Strategy Manager, Sales Strategy Analyst.
Posiciones Gerenciales
C-Level
Destinado a empresas en proceso de profesionalización y expansión. En In Move Consulting, identificamos y reclutamos líderes que no solo cumplen, sino que superan las expectativas. Seleccionamos los mejores talentos del mercado, asegurando que se integren de inmediato y generen un impacto positivo y duradero en la organización.
Características / Habilidades
Visión estratégica
Pensamiento innovador
Gestión del cambio
Orientación a resultados
Competencias en gestión de crisis
Capacidad para construir y desarrollar equipos
Integridad y ética
Habilidad de comunicación
Conocimiento profundo del mercado
Resiliencia y adaptabilidad
Gerencia General
Director General, Gerente General, Vicepresidente Ejecutivo, Chief Executive Officer (CEO), Chief Operating Officer (COO), Presidente de la Junta Directiva.
Gerencia Financiera
Director Financiero, Gerente de Finanzas, Controller Financiero, Chief Financial Officer (CFO), Director de Planificación Financiera, Gerente de Tesorería.
Gerencia de Operaciones
Director de Operaciones, Gerente de Planta, Gerente de Producción, Chief Operating Officer (COO), Gerente de Calidad, Director de Logística.
Gerencia de Tecnología
Director de Tecnología, Gerente de TI, Gerente de Proyectos Tecnológicos, Chief Technology Officer (CTO), Director de Infraestructura de TI, Gerente de Desarrollo de Software.
Gerente de Proyectos
Director de Proyectos, Gerente de Programas, Gerente de PMO (Oficina de Gestión de Proyectos), Chief Project Officer (CPO), Gerente de Gestión de Proyectos, Director de Implementación.
Posiciones Administrativas
Entendemos que encontrar personal administrativo altamente capacitado puede ser un desafío significativo. Nuestro equipo se dedica a identificar y reclutar candidatos que poseen habilidades sobresalientes en organización, comunicación y gestión de procesos.
Características / Habilidades
Atención al detalle
Extensa experiencia en el área
Capacidad organizativa
Conocimientos informáticos
Orientación al servicio
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Administración General
Director Administrativo, Gerente Administrativo, Coordinador Administrativo, Administrador de Oficina, Asistente Administrativo, Supervisor Administrativo, Chief Administrative Officer (CAO), Administrador de Instalaciones, Office Manager, Administrador de Servicios Generales.
Soporte Administrativo
Asistente Ejecutivo, Asistente Personal, Secretario/a, Recepcionista, Auxiliar Administrativo, Administrativo de Oficina, Front Desk Coordinator, Personal de Apoyo Administrativo, Office Assistant, Administrative Support Specialist.
Administración Financiera
Director de Finanzas, Coordinador Financiero, Administrador Financiero, Especialista en Finanzas Corporativas, Asistente Financiero, Analista Financiero, Finance Manager, Treasury Manager, Financial Controller, Budget Analyst.
Administración de Operaciones
Gerente de Operaciones, Coordinador de Operaciones, Administrador de Operaciones, Especialista en Operaciones, Supervisor de Operaciones, Analista de Operaciones, Operations Manager, Operations Coordinator, Operations Specialist, Process Improvement Manager.
Gestión de Proyectos
Coordinador de Proyectos, Administrador de Proyectos, Especialista en Gestión de Proyectos, Project Manager Administrativo, Planificador de Proyectos, Analista de Proyectos, Project Coordinator, Program Manager, Project Assistant, Senior Project Manager.
Posiciones Técnicas
Las empresas enfrentan el desafío de la gran rotación en el mundo IT, lo que dificulta encontrar y retener profesionales técnicos. Nuestra consultora se especializa en resolver este desafío mediante un proceso de selección riguroso y detallado.
Características / Habilidades
Certificaciones especializadas
Dominio técnico
Resolución de problemas
Capacidad de aprendizaje rápido
Conocimientos en metodologías ágiles
Habilidades de Diagnóstico
Orientación a los resultados
Atención al detalle
Tecnología de la Información
Director de IT, Gerente de IT, Especialista en IT, Chief Information Officer (CIO), Administrador de Sistemas, Ingeniero de Redes, Analista de Sistemas, Arquitecto de Soluciones, Técnico de Soporte, Administrador de Bases de Datos, Especialista en Seguridad Informática.
Desarrollo de Software
Director de Desarrollo de Software, Gerente de Desarrollo de Software, Ingeniero de Software, Desarrollador Full Stack, Desarrollador Front-end, Desarrollador Back-end, Especialista en QA (Aseguramiento de Calidad), Ingeniero en Automatización, Programador.
Ingeniería y Tecnología
Director de Ingeniería, Ingeniero de Proyectos, Ingeniero de Sistemas, Ingeniero de Hardware, Ingeniero de Telecomunicaciones, Ingeniero de Control y Automatización, Ingeniero de Desarrollo, Especialista en IoT (Internet de las Cosas), Ingeniero en Robótica, Especialista en Electrónica.
Datos y Análisis
Director de Análisis de Datos, Científico de Datos, Analista de Datos, Ingeniero de Datos, Especialista en Big Data, Data Architect, Analista de Business Intelligence, Estadístico, Consultor en Data Analytics, Responsable de Reporting, Data Visualization Specialist, Machine Learning Engineer, BI Developer, Data Engineer, Analytics Manager.
Soporte y Mantenimiento
Gerente de Soporte Técnico, Técnico de Soporte, Especialista en Soporte de IT, Coordinador de Mantenimiento, Técnico en Hardware, Técnico de Redes, Especialista en Atención al Cliente Técnico, Técnico de Sistemas, Soporte de Infraestructura, Técnico en Seguridad de Sistemas.
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