Selección de Personal
Digitalizados y flexibles, en un entorno de trabajo colaborativo e innovador, creamos una metodología que aporta la agilidad Kanban y las mejores prácticas para la Adquisición de Talento, enfocadas en agregar valor al crecimiento de los clientes.
NUESTRO ENFOQUE
Bajo un modelo Agile, los procesos de Screening de In Move se construyen mediante tecnología con Inteligencia Artificial y técnicas de coaching para el conocimiento y comprensión de los aspectos estratégicos de cada organización.
Para la Selección de Postulantes, nuestro foco es de Talento + Potencial, insertos en el marco cultural de la empresa.
Innovación
Atravesamos los límites, creando espacios dinámicos con cada candidato, con quienes abrimos un espacio bidireccional de comunicación, aplicando estrategias de People Experience (PX).
Nuestros participantes se integran a un espacio de interacción colaborativa, con el sistema de reconocimientos y premios del Club de Beneficios In Move, por cada avance en su journey de selección.
Búsquedas
¿Cómo lo hacemos?
Sin costos adicionales, la propuesta de servicios de In Move puede alcanzar desde la descripción de puestos, definición de perfiles, hasta presentación y cierre de propuesta laboral, realización de exámenes preocupacionales, psicotécnicos y onboarding del postulante seleccionado.
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