El trabajo para enfocarnos en el coaching de equipos reúne, en las prácticas organizacionales, instrumentos multidisciplinarios que abarcan desde herramientas de desarrollo cultural de la empresa, Coaching Ontológico y diseño estratégico, hasta técnicas del Aprendizaje en la Acción. Facilitamos intervenciones diseñadas a medida para incrementar la capacidad y el desempeño del equipo, generando procesos reflexivos como disparadores para el análisis y la motivación para el cambio.
